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2019年吉林粮食资产管理有限公司招聘公告

2019-12-20 09:03:59 来源:格燃教育 http:www.ranvip.com

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2019年吉林粮食资产管理有限公司招聘公告

  根据工作需要,经上级批准,现面向社会公开招聘副总经理1名。具体事项公告如下:

  一、招聘资格条件

  1.具有较好的政治素质,能够贯彻落实党的路线方针政策,拥护党的领导,拥护社会主义制度,自觉遵守国家法律法规、遵守社会公德;

  2.有强烈事业心和责任感,认同企业发展理念和企业文化,能够认真履行政治责任、经济责任和社会责任,爱岗敬业,敢于担当;

  3.具有良好的职业素养和开拓创新精神,有较强的战略规划、分析决策、组织协调、风险防控、处理复杂和突发事件的能力;

  4.熟悉粮食收储贸易、资本运作,熟悉农业农村相关政策和法律法规,具有丰富的资产管理、项目管理经验和客户资源;

  5.具有5年以上大中型企业中层任职经历,同时有在相关岗位(粮食收储贸易、资本运作、资产管理、项目管理等)任职经历;机关和事业单位人员需为科级以上干部,并有5年以上企业从事相关工作经历;

  6.具有高级职称、全日制大学本科及以上文化程度,年龄:不超过50周岁,身体健康,特别优秀的可适当放宽条件。

  二、招聘程序

  本次公开招聘通过发布公告、个人报名、初步筛选、笔试、面试、组织考察、体检、决定聘用人员等环节和程序,择优聘用。

  (一)报名

  1.报名方式

  从招聘公告下载报名表(附件1),填写后发至邮箱740933984@qq.com。

  2.报名时间

  即日起至2019年12月26日下午16:30止。

  3.初步筛选

  对报名人员进行资格审查,对合格人员发放准考证。考试时间及地点详见准考证。

  4.相关事宜

  咨询时间:上午9:00-11:00,下午13:30-16:30,双休日除外。

  联系人:陈女士

  联系电话:座机:0431—81120206

  手机:13844924713。

  (二)笔试

  笔试考察两个科目,综合能力测试和论述。综合能力测试主要考察政治理论、时事政治、判断推理、常识等。论述试卷主要考察综合分析、解决问题和文字表达能力。

  笔试成绩前五名者(并列人员依次顺延)可进入面试。

  (三)资格条件复审

  面试人员需携带相关学历证明、专业证书、资质证明、身份证等相关资料到公司进行核查,核查不合格者取消面试资格,并按笔试成绩从高分到低分顺延递补。

  (四)面试

  面试采取半结构化方式进行,分为结构化面试和答辩两部分。结构化面试题随机抽取,重点考察应聘人员解决问题能力、综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、职业操守等情况。答辩提问主要考察以下几项:⑴工作能力、经验等是否与目标岗位相匹配;⑵能否满足岗位实际需求。⑶应聘人员的基本素质、专业能力和管理能力。(结构化面试2-3题10分钟,答辩提问3-5题20分钟)

  (五)总成绩计算

  笔试成绩占40%权重,面试成绩占60%权重。

  (六)组织考察及决定聘用人选

  按照总成绩排序(如考生考试总成绩相同,以面试成绩高者优先,面试成绩仍相同的,采取加试的方式确定人选),确定考察人选,进行招聘考察。考察不合格者取消选聘资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补考察对象。

  (七)体检

  体检不合格者取消招聘资格,并按该职位总成绩从高分到低分顺延递补体检对象。体检费用自理。

  (八)待遇

  招聘人员根据省国资委规定的年薪制结构,由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成,发放参照吉粮资产管理有限公司副总经理标准执行。绩效年薪和任期激励根据考核结果进行核算。

  三、其他事宜

  (一)本公告中涉及工作和任职年限、年龄等计算均截至2019年12月31日。

  (二)应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘或聘用资格。

  (三)在招聘工作中如有违纪违规行为,一经发现,严肃处理。监督电话:0431-81120176。

  (四)本公告由吉林省农业投资集团有限公司负责解释。

  吉林省农业投资集团有限公司

  2019年12月19日

  下载附件:吉林粮食资产管理有限公司副总经理招聘报名表.doc

  文章来源:http://www.jlrc.com.cn/articles/EDRcclAmnQY=.shtml

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