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盛京银行长春分行2019年社会招聘公告

2019-12-20 16:09:06 来源:格燃教育 http:www.ranvip.com

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盛京银行长春分行2019社会招聘公告

  盛京银行长春分行成立于2011年4月,现已设立10家营业网点。为满足盛京银行长春分行业务快速发展需要,现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志人士加入我们的行列,盛京银行长春分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。

  一、基本条件

  (一)具有良好的政治素质、道德品行和职业素养,政治立场坚定,认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求,经济、金融从业记录良好,无道德风险存疑情况。

  (二)熟悉当地市场,社会资源丰富,具有胜任竞聘岗位所需的专业知识、业务水平、沟通协调能力和语言文字表达能力,在相关专业领域取得良好的工作业绩。

  (三)具有较强的事业心和责任感,勤勉敬业、责任担当、廉洁从业,具有较强的执行力、依法合规意识和进取创新精神,具有能够适应岗位的良好心理素质和身体素质。

  (四)全日制统招本科及以上学历(境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证),经济、金融、营销、管理、会计等相关专业。

  (五)工作地点:长春或吉林。

  二、招聘岗位

  (一)零售财富经理(10人)

  1.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生),条件优秀者可适当放宽;

  2.具有2年以上银行或相关行业从业经验,熟悉个人银行金融产品和相关业务;

  3.具有较强的思考和分析能力;

  4.具有较强的沟通能力和业务拓展能力;

  5.具有CFP或AFP等资格证书者优先;

  6.具有优质客户资源者优先。

  (二)对公客户经理(10人)

  1.年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生),条件优秀者可适当放宽;

  2.具有3年以上金融工作经验,2年以上银行对公客户经理从业工作经验;

  3.积极拓展市场机会,发展目标客户并与之建立稳定的合作关系;

  4.通过开展各类资产、负债业务和中间业务,为本行创造良好效益;

  5.收集客户及目标客户的业务需求,为营销工作提供保障;

  6.根据客户需求,推动产品组合营销,制定综合营销方案;

  7.做好贷前、贷中、贷后管理工作,防范业务风险的发生,确保资产业务质量。

  (三)综合柜员(15人)

  1.年龄在28周岁及以下(1991年1月1日以后出生),条件优秀者可适当放宽;

  2.具有1年以上综合柜员岗位工作经验;

  3.掌握一定的会计、金融业务知识,了解票据、支付结算业务及相关法律法规;

  4.个人形象良好、身体健康。

  三、招聘流程

  (一)报名;

  (二)资格审查;

  (三)笔试;

  (四)面试;

  (五)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);

  (六)背景调查;

  (七)确定录用意向。

  四、其他事项

  (一)应聘者可以登录盛京银行官方网站“人才招聘”模块,或智联招聘网站长春站首页,或点击如下链接查看具体招聘公告https://special.zhaopin.com/sh/2015/11061/sjyh101072/contact.html。

  (二)应聘者需下载并填写《盛京银行长春分行应聘报名表》.xls,发送至指定邮箱:zhaopinshengjing@163.com,邮件主题请注明:姓名+所报岗位+社会招聘,例如“张三+综合柜员+社会招聘”。

  (三)每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位,如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准,请认真选择。应聘者需将《盛京银行长春分行应聘报名表》填写完整,个人电子照片为必填项,如有空白选项或未如实填写,按照该项不符条件进行处理,报名截止时间为2019年12月31日。

  (四)初审合格者,我行将另行通知笔试、面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。

  (五)盛京银行长春分行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。

  (六)应聘者须对个人提供信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。

  (七)根据盛京银行亲属回避制度规定,应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。

  真诚期待您的参与!

  文章来源:http://www.shengjingbank.com.cn/gysjyx/rczp/278779.shtml

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