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2019白山事业单位资格复审材料说明

2019-12-27 13:41:27 来源:格燃教育 http:www.ranvip.com

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2019白山事业单位资格复审材料说明

  资格条件复审

  1.依据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。拟面试人选数达不到1:3比例的,按实际人数确定;多人并列进入1:3比例的,一并确定为拟面试人选。复审合格的确定为面试人选。

  2.免笔试的复审合格后直接确定为面试人选,不合格的取消面试资格。免笔试的岗位,招聘计划数与实际复审合格人数超过1:40时,考生需要加试,按招聘岗位计划1:9的比例从高分到低分依次确定面试人选,多人并列进入1:9比例的,一并进入面试。加试成绩只作为进入面试的资格,不计入总成绩。加试内容、时间、地点另行通知。

  3.拟面试人选的资格条件复审由招聘单位主管部门负责。复审时,拟面试人选应按照报名和招聘岗位资格条件要求,提供与本人报考时填报信息相一致的报名表、身份证、户口簿、准考证、毕业证、学历学位证、执业资格证、专业技术职务资格证、工作经历证明等相关原件和复印件。2019年应届毕业生未取得毕业证、学位证的须提供由本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表,必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国人员报考的,除提供上述规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证。在职人员资格条件复审时,应一并提供所在单位和主管部门同意报考的证明。

  4.招聘岗位有工作经历年限要求的,计算工作经历年限的截止时间为2019年11月11日,累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践(实习)经历,不视为工作经历。

  5.资格条件复审期间,因本人放弃或按考生所留联系方式联系不上取消面试资格的,以及资格条件复审期间和终止后查出不符合报名、招聘岗位资格条件取消面试资格的,有笔试的在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。非以上原因取消面试资格以及虽然符合递补条件但是本人放弃递补超过3人以上的,不再递补。

  6.拟面试人选资格条件复审的时间、地点另行在白山市人民政府和白山市人力资源和社会保障局网站发布。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自愿放弃面试资格。

  (三)面试

  1.根据行业、专业及岗位特点,面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式。具体面试时间、地点、方式、要求等,以《面试通知书》为准。

  2.面试成绩当场公布,满分100分。

  (四)考试总成绩计算方法

  1.有笔试的,按笔试成绩与面试成绩之和的50%计算考试总成绩,满分100分;免笔试的,面试成绩即为考试总成绩,满分100分。

  2.考试总成绩的及格线为60分。

  3.计算总成绩时,保留小数点后两位。

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