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历年国家公务员考试笔试合格分数线汇总

2020-01-08 16:32:42 来源:格燃教育 http:www.ranvip.com

历年国家公务员考试分数线汇总

年份

职位(总分数/行测分数)

2020

省级以上(含副省级)职位 110/60分

市(地)、县(区)级职位 100/50分

西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 95/50分

非通用语职位、特殊专业职位 95/50分

2019

省级以上(含副省级)职位 105/60分

市(地)、县(区)级职位 90/50分

西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分

非通用语职位、特殊专业职位 85/45分

2018

省级以上(含副省级)职位 105/60分

市(地)、县(区)级职位 90/50分

西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 85/45分

非通用语职位、特殊专业职位 85/45分

2017

省级以上(含副省级)职位 105/60分

市(地)、县(区)级职位 95/50分

西部地区和艰苦边远地区职位、大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员 90/45分

非通用语职位、特殊专业职位 90/45分

2016

中央机关综合管理类职位 110/60分

省级直属机构 105/60分

市(地)级以下直属类职位 100/55分

县(区)级直属机构类别 85/45分

2015

中央机关综合管理类职位 110/60分

省级直属机构 105/60分

市(地)级以下直属类职位 100/55分

县(区)级直属机构类别 95/50分

2014

中央机关综合管理类职位 110/60分

省级直属机构 105/60分

市(地)级以下直属类职位 100/55分

县(区)级直属机构类别 90/50分

2013

中央机关综合管理类职位 105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属类职位 90/50分

县(区)级直属机构类别 85/45分

2012

中央机关综合管理类职位 105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属类职位 95/50分

县(区)级直属机构类别 90/45分

2011

中央机关综合管理类职位 100/55分

省级直属机构 95/55分

市(地)级以下直属类职位 95/50分

县(区)级直属机构类别 90/50分

2010

中央机关综合管理类职位 105/55分

省级直属机构 105/55分

市(地)级以下直属类职位 95/50分

县(区)级直属机构类别 90/50分

2009

中央机关综合管理类职位 100/60分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属类职位 95/50分

县(区)级直属机构类别 90/50分

2008

中央机关综合管理类职位 105/55分

省级直属机构 100/55分

市(地)级以下直属类职位 95/50分

县(区)级直属机构类别 90/50分

2007

中央机关综合管理类职位 110/60分

省级直属机构 105/55分

市(地)级以下直属类职位 95/50分


2006

中央机关综合管理类职位 115/60分

省级直属机构 105/55分

专利审查员105/60分


2005

中央机关综合管理类职位 120/60分

省级直属机构 115/60分

只考一科65/60分


2004

中央A类135/65分

中央B类65分

中央垂直系统A类130/65分

中央垂直系统B类65分

  2020国家公务员考试分数线

  报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

  2019国家公务员考试分数线

  报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

  2018国家公务员考试分数线

  报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。

  银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

  2017国家公务员考试分数线

  报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定,且专业科目考试不低于45分。

  2016国家公务员考试分数线

  报考中央机关综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于110分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考省级直属机构综合管理类职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分。

  报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分。

  报考县(区)级及以下直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分。

  给予政策倾斜职位的合格分数线为:

  西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)县(区)级及以下综合管理类和行政执法类职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分。

  大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员报考中央机关和省级直属机构综合管理类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于105分,且行政职业能力测验不低于60分;报考市(地)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于95分,且行政职业能力测验不低于50分;报考县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类定向招录职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分 。

  中央机关非通用语职位的合格分数线为:总分不低于100分,且行政职业能力测验不低于55分;市(地)级和县(区)级直属机构非通用语职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于45分 。

  中央机关和省级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于90分,且行政职业能力测验不低于50分;市(地)级和县(区)级直属机构特殊专业职位的合格分数线为:总分不低于85分,且行政职业能力测验不低于45分。银监会、证监会特殊专业职位专业科目考试不低于45分。

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